怎样辞职才能领取失业险？
我想辞职换个工作，听说符合条件辞职也能领失业险。但我不知道具体要怎么操作， 是要和公司协商好，还是要走特定的离职流程？很担心因为不懂规则，错过领失业险的机会，想知道具体怎么做才能顺利领取。
张凯执业律师
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要想在辞职后领取失业险，需要满足一定条件，并且按照相应流程操作。首先，给你解释一下失业险。失业保险是国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
对于辞职这种情况，一般来说主动辞职不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件，但也存在特殊情况。比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况导致劳动者辞职，就可以被认定为“非因本人意愿中断就业”。
如果符合上述条件，要领取失业险还需进行失业登记。通常，失业人员可前往公共就业服务机构或社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。办理时，要携带本人身份证明、就业失业登记证、用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明等相关材料。
在办理登记后，相关部门会对申请人的情况进行审核，一旦审核通过 ，失业人员就能按月领取失业保险金了。具体的金额和期限，会根据当地规定以及个人缴纳失业保险的情况来确定。