公司备用金转个人账户要负什么责任？

公司备用金是企业拨付给内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项，一般是为了满足公司日常经营中的小额、频繁的支出需求，专款专用。将公司备用金转至个人账户的行为，可能会涉及不同性质的法律责任，以下为您详细分析。

如果是未经公司许可，私自将备用金转到个人账户，且主观上具有非法占有公司财物的目的，数额较大的话，可能会构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

要是没有非法占有的目的，只是暂时借用备用金，可能违反公司的财务管理制度。公司通常会有明确的备用金使用和管理规定，违反规定可能面临公司内部的纪律处分，比如警告、罚款、降职等。同时，根据《中华人民共和国民法典》中关于不当得利的规定，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。这种情况下，就需要及时将备用金归还公司。

此外，从税务角度来看，不规范地将备用金转至个人账户，可能会影响公司的税务申报和核算，引发税务风险。如果被税务机关发现，公司可能会面临补缴税款、缴纳滞纳金和罚款等后果。