公司账户转出备用金是否需要还回去？

在公司财务管理中，备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。从法律和财务规范的角度来看，公司账户转出备用金是否需要还回去，要分不同情况来讨论。

如果备用金是用于公司正常的业务支出，比如支付日常办公用品采购、差旅费等，在相关人员完成业务后，凭借有效的发票和凭证进行报销。这种情况下，报销金额与备用金金额一致时，就不需要额外归还备用金。依据《中华人民共和国会计法》第十条规定，款项和有价证券的收付等经济业务事项，应当办理会计手续，进行会计核算。而备用金的使用和报销就是会计核算的一部分，只要符合规定的报销流程和凭证要求，就属于正常的财务处理。

然而，如果备用金没有完全用于公司业务，或者相关人员没有按照规定进行报销，那么剩余的备用金就需要归还到公司账户。比如，员工预支了备用金但实际业务支出小于备用金金额，那么多余的部分就应当及时归还。否则，可能涉及侵占公司财产的问题。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。虽然一般的备用金未归还可能达不到犯罪标准，但也是违反公司财务制度和相关法律法规的行为。

所以，公司账户转出备用金是否需要还回去，关键在于备用金的使用情况和是否按照规定进行报销。企业应建立完善的备用金管理制度，明确备用金的申请、使用、报销和归还流程，以确保财务管理的规范和合法。