退休老人医疗纠纷补偿标准是怎样的？

退休老人遭遇医疗纠纷，补偿标准需综合多方面因素考量。

首先是医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。这是依据《医疗事故处理条例》第五十条规定。比如老人因医疗纠纷受伤后住院治疗产生的住院费、检查费、药费等都在此列。

误工费方面，如果退休老人有固定收入，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。若老人退休后返聘工作有收入，因医疗纠纷耽误工作导致收入减少，就可以主张误工费。

护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理期限应计算至患者恢复生活自理能力时止。例如请护工照顾老人，支付给护工的费用就属于护理费范畴。

住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。不同地区这一标准会有所不同。

营养费则根据患者的伤情和恢复需要，酌情确定。比如老人受伤较重，医生建议加强营养，那么就会根据实际情况给予营养费。

若因医疗纠纷导致老人残疾，残疾生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

此外，如果医疗纠纷给老人造成精神损害，还需根据具体情况给予精神抚慰金。总之，具体补偿要结合实际案情及当地情况等来确定。