question-icon 退休年龄到了社保没交够,公司还会给交吗?

我到退休年龄了,但社保还没交够年限。我现在还在公司上班,不知道公司还会不会继续帮我交社保。我很担心之后的养老保障问题,想了解在这种情况下公司有没有义务继续给我缴纳社保。
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  • #社保缴纳
answer-icon 共1位律师解答

当劳动者达到退休年龄但社保未交够年限时,公司是否继续缴纳社保需要分情况来看。 首先,我们要明白退休和社保缴纳的一些基本概念。退休年龄是国家规定的可以退出工作岗位,开始享受退休待遇的年龄。社保则是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。按照规定,一般需要累计缴纳一定的年限(比如养老保险通常要求累计缴满15年),才能在退休后享受相应的待遇。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。当劳动合同终止后,从法律上来说,公司和劳动者之间的劳动关系就结束了。通常情况下,公司也就没有义务再为已经达到退休年龄的员工继续缴纳社保。 然而,如果劳动者达到退休年龄后,与公司协商一致,双方建立的是劳务关系,并且公司愿意继续为其缴纳社保,那么公司是可以继续缴纳的。不过这更多的是基于双方的协商和约定,而不是法律强制要求。另外,如果劳动者到退休年龄时社保没交够是因为公司的原因,比如公司未按时足额为员工缴纳社保,那么劳动者可以通过法律途径要求公司补缴之前欠缴的部分,但这与达到退休年龄后公司是否继续缴纳是不同的概念。 所以,总体而言,达到退休年龄后公司一般没有继续缴纳社保的法定义务,但存在协商继续缴纳的可能性。

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