以前有单位现在没单位了退休年限怎么计算？

退休年限也就是我们常说的累计缴费年限，它对于确定能否享受退休待遇以及待遇的高低至关重要。对于以前有单位现在没单位了这种情况，退休年限的计算方式如下：

首先，在有单位工作期间，单位和个人通常会按照规定缴纳社会保险，这段时间的缴费年限是明确可查的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的累计缴费就包含了在单位工作时的缴费年限。

其次，当单位不存在后，如果个人以灵活就业人员身份继续缴纳社会保险，这部分缴费年限同样会计入累计缴费年限。灵活就业人员可以自愿选择参加职工基本养老保险，按照规定缴纳费用，其缴费年限与在单位时的缴费年限合并计算。

例如，您在单位工作了10年，单位依法为您缴纳了10年的社保，之后单位没了，您以灵活就业人员身份又缴纳了5年社保，那么您的累计缴费年限就是15年。达到法定退休年龄时，您就满足了领取基本养老金的条件之一。

另外，如果在单位工作期间，单位没有依法为您缴纳社保，您可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等合法途径，要求单位补缴应缴未缴的社保费用，补缴成功后，这部分年限也能算进退休年限里。

总之，退休年限是累计计算的，不管是在单位工作时的缴费年限，还是离开单位后以灵活就业人员身份的缴费年限，都会合并计算，以确定您是否符合退休待遇领取条件以及待遇水平。