日照公积金一个月交多少？

公积金的缴纳金额涉及到职工和单位的切身利益，在日照，公积金的月缴存额是有一定计算方式和规定的。

首先，公积金月缴存额由两部分构成，一部分是职工本人缴纳的，另一部分是单位为职工缴纳的，这两部分金额通常是相等的。具体的计算公式是：职工住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

这里的“上一年度月平均工资”，是指职工上一年度工资总额除以12得到的平均值。工资总额一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

关于缴存比例，根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。在日照，具体的缴存比例也会按照当地的规定执行，一般来说会在一个合理的区间内，比如5% - 12% 。

同时，为了保障职工的权益和规范公积金缴存，日照也会设定住房公积金月缴存额的上下限。缴存基数下限通常按照当地的最低工资标准来确定，上限则根据当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的一定倍数来确定，比如3倍。例如，如果当地上一年度职工月平均工资是5000元，那么缴存基数上限可能就是15000元。如果职工上一年度月平均工资超过这个上限，就按照上限来计算缴存额；如果低于下限，就按下限计算。