单位给职工办的大病医疗有什么作用？

单位为职工办理的大病医疗，是一种重要的医疗保障补充形式，具有多方面的实用价值。

从基本概念上来说，大病医疗是在基本医疗保险的基础上，对参保人患高额费用大病后，在基本医疗保险报销的基础上，再次进行补偿的一项制度。它主要针对一些花费较高的重大疾病，帮助职工减轻因大病产生的高额医疗费用负担。

在实际作用方面，首先，它能扩大医疗保障的范围。基本医疗保险有报销范围和报销限额的限制，而大病医疗可以对超出基本医保报销范围和限额的部分进行补充报销。比如，一些治疗重大疾病的进口药品、先进的治疗技术等，可能不在基本医保报销范围内，但大病医疗有可能将其纳入报销范畴，让职工能够使用更好的医疗资源进行治疗。

其次，大病医疗能有效减轻职工的经济压力。重大疾病的治疗费用往往非常高昂，对于普通家庭来说是沉重的负担。有了大病医疗，职工在治疗大病时可以获得更多的报销，自己需要承担的费用就会大大减少。以癌症治疗为例，可能整个治疗过程需要花费几十万元，基本医保报销一部分后，剩余的高额费用通过大病医疗还能再次报销，这就避免了职工因大病致贫、返贫的情况发生。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。同时，各地也根据国家相关政策制定了具体的大病医疗实施办法，进一步明确了大病医疗的保障范围、报销标准等内容，保障职工在患大病时能够得到有效的医疗费用补偿。