工资三千去掉五险一金后还剩多少钱？

首先，我们来了解一下五险一金的概念。“五险”指的是五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。这些保险和公积金的缴纳，目的是为我们在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面提供保障，住房公积金则可以用于购房、租房等住房相关的支出。

接下来看缴纳比例。不同地区的五险一金缴纳比例可能会有所不同。以常见情况为例，养老保险，个人缴纳比例一般是工资的8%，那么3000元工资，个人需缴纳的养老保险费用就是3000×8% = 240元。医疗保险，个人缴纳比例通常为2%左右，所以个人缴纳的医疗保险费用大约是3000×2% = 60元。失业保险，个人缴纳比例大概是0.5%，即3000×0.5% = 15元。工伤保险和生育保险，个人通常不需要缴纳，而是由单位缴纳。

关于住房公积金，缴纳比例一般在5% - 12%之间，假设按照8%的比例来计算，个人需缴纳的住房公积金就是3000×8% = 240元。

那么，总共扣除的五险一金费用大约是240 + 60 + 15 + 240 = 555元。所以，3000元工资去掉五险一金后大约还剩3000 - 555 = 2445元。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费用；职工应当参加工伤保险、生育保险，由用人单位缴纳保险费用，职工不缴纳。住房公积金的缴纳则依据《住房公积金管理条例》，单位和职工都应按照规定的比例缴存。不过，具体的缴纳比例还是要以当地政策为准，你可以向当地社保部门或者公积金管理中心咨询详细情况。