单方辞职后是否还有工资?
我单方面向公司提出了辞职,但是不知道辞职之后之前工作的工资还会不会发给我。我已经按照正常流程做了工作交接,也提前跟领导说了。现在很担心公司会以我单方辞职为由不给我发工资,想知道从法律上来说,我单方辞职后到底还有没有工资?
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在我国法律中,劳动者单方辞职后依然有权获得工资。这是因为工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,与辞职的方式并无直接关联。 从法律概念来讲,工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。只要劳动者向用人单位提供了劳动,用人单位就有义务按照约定支付工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说,用人单位不能因为劳动者单方辞职就克扣其工资。 同时,《工资支付暂行规定》第九条也明确指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这进一步保障了劳动者在辞职后获得工资的权利。 即便劳动者是单方辞职,只要其按照规定办理了离职手续,完成了工作交接等义务,用人单位就必须支付相应的工资。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以通过合法途径,如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。

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