库存现金的使用范围是怎样的？

库存现金是指企业、单位为满足日常零星开支而留存的现金。下面来详细介绍其使用范围。

首先，根据国务院发布的《现金管理暂行条例》第五条规定，职工工资、津贴可以使用库存现金支付。这是很常见的情况，比如企业每月给员工发放工资，就可以用库存现金。工资涵盖了基本工资、奖金、补贴等各类与员工劳动相关的报酬。津贴则包括高温津贴、出差津贴等。

其次，个人劳务报酬也能用库存现金支付。当企业请个人提供设计、咨询等劳务服务，支付相应报酬时，如果符合规定，就可以使用库存现金。比如请一位设计师为公司设计一个宣传海报，支付给设计师的报酬可以用现金。

根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金也在库存现金使用范围内。例如，企业对在科技创新方面有突出贡献的员工给予现金奖励，就可以从库存现金中支出。

各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出同样可以使用库存现金。像员工的医疗费报销、丧葬补助费等，都可以用库存现金支付。

向个人收购农副产品和其他物资的价款也允许使用库存现金。比如农产品加工企业向农民收购农产品，就可以用现金支付收购款。

出差人员必须随身携带的差旅费也是库存现金使用范围。员工出差时，企业可以预支一定金额的差旅费给员工，以现金形式支付。

结算起点以下的零星支出也能用库存现金。这里的结算起点，根据《现金管理暂行条例》规定，结算起点为1000元。也就是说，金额在1000元以下的日常小额开支，如购买办公用品等，可以用库存现金支付。

中国人民银行确定需要支付现金的其他支出同样可以使用库存现金。不过，这需要根据具体情况和相关规定来判断。企业和单位在使用库存现金时，要严格按照这些规定执行，确保现金使用的合规性。