因工死亡职工供养亲属的范围是如何规定的？

因工死亡职工供养亲属的范围规定，对于保障相关亲属的权益至关重要。下面为您详细介绍。

首先，所谓因工死亡职工供养亲属，指的是该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。这里的子女，涵盖了婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包含遗腹子女；父母则包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且符合特定情形的供养亲属，能够按照规定申请供养亲属抚恤金。这些情形包括：完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

同时，若领取抚恤金人员出现以下情形之一，将停止享受抚恤金待遇：年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；就业或参军的；工亡职工配偶再婚的；被他人或组织收养的；死亡的。另外，如果领取抚恤金的人员在被判刑收监执行期间，会停止享受抚恤金待遇。不过，当刑满释放后，若仍符合领取抚恤金资格，将按照规定的标准继续享受抚恤金。

综上所述，因工死亡职工供养亲属的范围有着明确的法律界定和相关规定，这有助于保障符合条件的亲属能够依法获得相应的权益和生活保障。