职务侵占罪是先抓人还是先立案？
我发现公司里有人疑似进行职务侵占，涉及金额还不小。我想举报他，但不清楚法律程序是怎样的。是警察先把人抓起来，还是先对这个事情立案后才抓人呢？我担心弄错程序，影响后续处理，所以想了解一下。
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共1位律师解答
在处理职务侵占罪案件时，通常是先立案，再根据具体情况决定是否抓人。下面为你详细解释。 首先，立案是司法机关对报案、控告、举报等材料进行审查后，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，决定作为刑事案件进行侦查或者审判的一种诉讼活动。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。也就是说，只有当司法机关经过审查，认为存在职务侵占的犯罪事实且需要追究刑事责任时，才会正式立案。 抓人，也就是采取强制措施，一般是在立案之后。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条规定，对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：（一）可能实施新的犯罪的；（二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的；（三）可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的；（四）可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的；（五）企图自杀或者逃跑的。对于职务侵占罪，如果有初步证据证明犯罪嫌疑人实施了犯罪行为，并且符合上述逮捕条件，司法机关会采取逮捕措施。但并不是所有立案的案件都会马上抓人，如果情节较轻、犯罪嫌疑人配合调查等，也可能采取取保候审、监视居住等相对宽松的强制措施。 综上所述，对于职务侵占罪，先进行立案，之后再依据案件的具体情况和相关法律规定，决定是否对犯罪嫌疑人采取抓人等强制措施。
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