职务侵占罪是先抓人还是先立案?

我发现公司里有人疑似进行职务侵占,涉及金额还不小。我想举报他,但不清楚法律程序是怎样的。是警察先把人抓起来,还是先对这个事情立案后才抓人呢?我担心弄错程序,影响后续处理,所以想了解一下。
张凯执业律师
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在处理职务侵占罪案件时,通常是先立案,再根据具体情况决定是否抓人。下面为你详细解释。


首先,立案是司法机关对报案、控告、举报等材料进行审查后,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,决定作为刑事案件进行侦查或者审判的一种诉讼活动。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定,人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。也就是说,只有当司法机关经过审查,认为存在职务侵占的犯罪事实且需要追究刑事责任时,才会正式立案。


抓人,也就是采取强制措施,一般是在立案之后。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条规定,对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:(一)可能实施新的犯罪的;(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;(五)企图自杀或者逃跑的。对于职务侵占罪,如果有初步证据证明犯罪嫌疑人实施了犯罪行为,并且符合上述逮捕条件,司法机关会采取逮捕措施。但并不是所有立案的案件都会马上抓人,如果情节较轻、犯罪嫌疑人配合调查等,也可能采取取保候审、监视居住等相对宽松的强制措施。


综上所述,对于职务侵占罪,先进行立案,之后再依据案件的具体情况和相关法律规定,决定是否对犯罪嫌疑人采取抓人等强制措施。

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