职务侵占是先立案还是先调查？

我所在公司最近发现有员工利用职务之便，好像侵占了公司财产，但不清楚具体金额是否达到立案标准。我想知道职务侵占具体多少钱会被立案，以及相关的法律规定是怎样的。

我所在的公司最近发生了一些事，有人利用职务之便侵占了公司财物，我们想追究责任，但不太清楚具体达到多少金额等情况才会立案。想详细了解职务侵占案的立案标准具体包含哪些方面。

公司怀疑员工存在职务侵占行为，但目前没有找到确凿证据。这种情况下不知道能不能去报案立案，想了解在没有证据时，公安机关会不会受理立案，以及后续会怎么处理。

公司发现员工可能存在职务侵占行为，但目前手头没有确切证据，不知道这种情况下能否向公安机关报案立案。想了解在没有证据时，法律对于职务侵占立案是怎么规定的，以及后续该如何处理。

公司里有人利用职务之便占了公司财物，数额还不小，公司想追究责任，但不清楚公安会不会管这种事。想知道具体在什么情况下公安会对职务侵占罪立案，立案后又会怎么处理。

我身边发生了一起职务侵占案件，现在已经立案了。我不太清楚立案后能不能查涉事人员的名下财产，想知道具体法律上是怎么规定的，还有这种调查会遵循怎样的程序。

公司里有员工利用职务之便侵占了公司财物，现在案子已经立案了。公司这边又考虑到员工平时表现以及一些现实因素，想知道这种情况下能不能双方私下协商解决，不用再走法律程序了，具体法律上是怎么规定的呢？

公司里有员工利用职务之便侵占了公司财物，公司想追究其责任，但不清楚具体的立案流程。想知道从发现侵占行为到正式立案，各个环节具体该怎么做，以及需要满足哪些条件。

我在一家公司负责行政工作，最近公司在清查账目时，怀疑有员工利用职务便利侵占公司财物。我想知道公司对于这种职务侵占的情况，一般是采取什么样的流程去处理呢？是直接内部解决，还是走法律途径？想了解具体的处理办法。

我在一家私企工作，最近公司发现有员工疑似利用职务便利侵占公司财物。我想知道，从法律上来说，非公务人员职务侵占达到什么标准会被立案呢？是看金额还是有其他判断依据？想了解具体的规定。

我发现公司有个员工疑似利用职务便利侵占了公司财物，公司有人想撤案。我想知道从法律角度，职务侵占罪这种情况到底能不能撤案啊？要是能撤案的话，具体是怎么规定操作的呢？要是不能撤案，又是为什么呢？

我在一家公司上班，最近听说公司有人因为职务侵占被查了。我不太懂这个罪，想了解下到底达到什么程度会被认定为职务侵占罪立案呢？是看侵占的金额，还是有其他方面的考量呀？希望能详细给我讲讲。

我在一家公司上班，最近公司有人被怀疑职务侵占。我不太清楚这方面法律，就想问问，是不是职务侵占得超过3个月才会立案啊？想知道具体的法律规定是怎样的，心里好有个底。

我发现公司里有人利用职务便利侵占财物，但去报案后说不够立案标准。我想知道这种情况下，公司该怎么维护自身权益，能不能让对方把侵占的财物还回来，对方会不会受到什么处罚？

在公司工作时发现疑似有人利用职务便利侵占公司财物，我想知道去报案的话，是不是一定要先询问犯罪嫌疑人公安机关才给立案呢？想了解立案这块具体是怎么规定的，自己心里好有个底。

我想了解一下职务侵占立案后的情况。公司有人被怀疑职务侵占，已经立案了。我不太清楚后续走向，想知道这种立案之后还能不能撤销，是报案人能决定，还是公安机关决定，希望能详细说说这方面的规定。

我在一家公司上班，最近听说有人因为私自拿了公司财物被调查，好像涉及职务侵占罪。我想弄清楚，到底达到什么样的标准，这种行为就会被认定为职务侵占罪然后立案呢？是看金额，还是有其他方面的考量？希望能详细了解下相关标准。

我在一家公司上班，最近听说有同事利用职务之便侵占公司财物。我想知道在法律上，达到多少钱才会被认定为职务侵占罪并立案呢？我很关心这个金额标准，怕遇到类似情况却不知道该怎么判断。

我在一家公司工作，最近发现有同事利用职务之便侵占公司财物。我想了解一下，在法律上，职务侵占罪的金额要达到多少才会立案呢？我担心金额不够的话，去举报也没用，所以想先弄清楚这个标准。

我发现所在公司有员工利用职务之便侵占公司财物，涉及金额还不小。我想举报他，但不确定这种情况公安机关会不会立案处理。我不太懂法律，就想问问对于职务侵占罪，公安机关有没有权力立案呢？