职务侵占在没有证据的情况下可以立案吗？

在没有证据的情况下，职务侵占案件也是可以立案的。

首先，要明确立案和定罪是两个不同的概念。立案是指公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报和自首的材料，按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案。也就是说，立案主要是看是否存在犯罪事实的可能性，而不是必须要有充分的证据。

根据相关法律规定，立案必须同时具备两个条件：一是有犯罪事实，即客观上存在着某种危害社会的犯罪行为，这是立案的首要条件。二是需要追究刑事责任，即依法应当追究犯罪行为人的刑事责任。在职务侵占案件中，只要有一定的事实材料证明可能存在职务侵占行为，比如有相关的线索、证人证言等，公安机关就可以立案侦查。例如，公司发现账目上有不明的资金缺失，有员工有接触这些资金的可能，即使没有直接证据证明是该员工侵占，公安机关也可能会立案。

然而，虽然在没有证据的情况下可以立案，但最终能否定罪则需要有确实、充分的证据。我国《刑事诉讼法》规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：（一）定罪量刑的事实都有证据证明；（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。所以，在立案后，公安机关会进行深入调查，收集各种证据，如果最终证据不足，是不能对犯罪嫌疑人定罪的。

总之，在没有证据的情况下，只要有一定线索和事实材料，职务侵占案件可以立案，但定罪需要严格按照法律规定，依靠充分的证据。