职务侵占罪可以撤案吗？是怎么规定的？

公司最近发现有员工行为可疑，好像在利用工作便利拿公司财物，但又不确定是不是真的职务侵占。想了解下具体从哪些方面能认定员工构成职务侵占，比如行为表现、涉及金额等方面的标准。

我所在公司最近发现有员工利用职务之便，好像侵占了公司财产，但不清楚具体金额是否达到立案标准。我想知道职务侵占具体多少钱会被立案，以及相关的法律规定是怎样的。

公司员工利用职务之便侵占了公司财物，现在不知道是否达到了立案标准，很是困惑。想具体了解一下职务侵占罪立案标准的详细规定，以及对应的法律依据。

公司里有人利用职务之便侵占了财物，现在想追究其责任，但不清楚过了这么久还能不能行。想知道职务侵占的时效具体是怎么规定的，不同侵占数额对应的时效有没有区别。

公司发现员工可能存在职务侵占行为，但目前手头没有确切证据，不知道这种情况下能否向公安机关报案立案。想了解在没有证据时，法律对于职务侵占立案是怎么规定的，以及后续该如何处理。

我所在的公司有员工利用职务便利占了些公司财物，但没达到职务侵占的立案标准。公司想追究他责任，又不知道这种情况能不能通过自诉来解决。想了解下具体法律上是怎么规定的。

公司里有人利用职务之便占了公司财物，数额还不小，公司想追究责任，但不清楚公安会不会管这种事。想知道具体在什么情况下公安会对职务侵占罪立案，立案后又会怎么处理。

公司里有员工利用职务之便侵占了公司财物，现在案子已经立案了。公司这边又考虑到员工平时表现以及一些现实因素，想知道这种情况下能不能双方私下协商解决，不用再走法律程序了，具体法律上是怎么规定的呢？

公司里有员工利用职务之便侵占了公司财物，公司想追究其责任，但不清楚具体的立案流程。想知道从发现侵占行为到正式立案，各个环节具体该怎么做，以及需要满足哪些条件。

公司员工侵占公司财产报案后，很关心能否撤案。比如，公司发现某员工侵占财物后报了案，但后来考虑到各种因素，如员工愿意归还财物、公司不想追究等，就想知道这种情况下能不能撤销报案。想了解具体在哪些情形下可以撤案，法律对此是怎么规定的。

公司发现员工存在职务侵占行为后提起诉讼，现在想知道能否与员工和解。想了解这种情况下和解的可能性、具体的和解条件以及和解后对案件处理会有哪些影响等方面的内容。

我在一家公司工作，最近发现公司有人好像利用职务便利占了公司不少财物。我想知道具体达到什么样的标准会被认定为职务侵占，是看侵占财物的金额吗？还是有其他方面的判定因素，希望能得到详细解答。

我身边有个案例，某人利用职务便利侵占了单位财物，不过在案发前把一部分财物归还了。现在想知道这种案发前归还的情况，能不能从职务侵占的犯罪数额里扣除呢？具体法律上是怎么规定的，量刑时又会有哪些考虑呢？

我朋友所在公司最近出了点事儿，有人被怀疑职务侵占，但他坚称自己没有犯罪。我们不太清楚在什么情况下这种行为可能不构成犯罪，比如主体身份上有没有特殊规定，行为性质上怎样算无罪等，希望能得到专业的解答。

我在一家公司负责行政工作，最近公司在清查账目时，怀疑有员工利用职务便利侵占公司财物。我想知道公司对于这种职务侵占的情况，一般是采取什么样的流程去处理呢？是直接内部解决，还是走法律途径？想了解具体的处理办法。

我在一家公司工作，最近公司发生了财物丢失的情况，有人怀疑是内部人员利用职务之便侵占了财物。我想知道像我们这种普通公司员工，以及公司的管理层等，具体哪些人可能会被认定为职务侵占罪的犯罪主体，具体的认定标准又是怎样的呢？

我在一家公司上班，最近公司里好像有人存在职务侵占的情况。我不太清楚这种案子是怎么处理的，想知道职务侵占罪是不是自诉案件呢？如果不是，那具体是依据什么法律规定来判定的呀？我就是想弄明白这中间的法律门道。

我在一家公司上班，最近公司有人好像私自拿了公司的钱，听说可能涉及职务侵占罪。我想了解一下，到底达到什么样的标准，这种行为就会被追诉呢？是看金额，还是有其他方面的考量 ，希望能详细了解下职务侵占罪追诉标准相关情况。

我想了解一下关于职务侵占罪撤案的情况。我公司有人被怀疑职务侵占，现在已经报警立案了，我就想知道这种情况下这个案子能不能撤销啊，是由谁来决定能不能撤案呢，特别想弄清楚这方面的规定。

我在一家私企工作，最近公司发现有员工疑似利用职务便利侵占公司财物。我想知道，从法律上来说，非公务人员职务侵占达到什么标准会被立案呢？是看金额还是有其他判断依据？想了解具体的规定。