事业单位老是让个人交钱该怎么办？

当事业单位老是让个人交钱时，我们需要先判断这种收费行为是否合理合法。

从法律角度来看，《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资，也不能以任何形式向劳动者收取不合理费用。如果事业单位让个人交钱的行为没有合理依据，那么这很可能违反了法律规定。

首先，我们要弄清楚单位让交钱的原因和用途。可以通过与单位相关负责人沟通，要求其提供收费的依据和明细。比如，如果是用于某项工作的特定开支，单位应当说明具体的项目和金额，并且提供相应的票据或文件。

如果沟通后发现单位的收费行为不合理，我们可以采取进一步的措施。可以向单位的上级主管部门反映情况，寻求他们的帮助和监督。上级主管部门有责任对事业单位的行为进行监管，确保其合法合规。

此外，我们还可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。他们会对我们的投诉进行调查，如果发现单位存在违法行为，会依法责令其改正，并对单位进行相应的处罚。

如果以上途径都无法解决问题，我们还可以考虑通过法律诉讼的方式来维护自己的权益。在诉讼过程中，我们需要提供相关的证据，如单位要求交钱的通知、转账记录等，以证明单位的收费行为不合理。