个体户缴纳社保账户的比例是多少？

首先，我们来解释一下社保缴纳比例的概念。社保缴纳比例就是指个人或者单位需要按照一定的百分数，将工资收入或者经营所得的一部分拿出来，交给社保机构，用于保障未来的养老、医疗等方面的权益。对于个体户缴纳社保，在我国是有明确法律规定的。

在养老保险方面，依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关政策规定，个体户以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的，缴费基数可以在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间自主选择。缴费比例通常为20%，其中8%记入个人账户，12%记入统筹基金。举个例子，如果当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，你选择按照60%的基数缴纳，也就是缴费基数为3000元，那么每月缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元，其中3000×8% = 240元进入你的个人账户。

医疗保险方面，各地政策存在一定差异。一般来说，个体户参加职工基本医疗保险，缴费比例大概在4% - 11%左右。有的地方会区分是否建立个人账户，如果建立个人账户，缴费比例相对高一些；不建立个人账户，缴费比例会低一些。例如，有些地区建立个人账户的缴费比例是8%，其中一部分会进入个人账户用于门诊看病等支出，剩下的进入统筹基金用于住院等费用报销。而不建立个人账户的缴费比例可能是4%，全部进入统筹基金。

除了养老和医疗，还有失业保险、工伤保险等。不过个体户以灵活就业人员身份参保，很多地方通常不强制要求缴纳失业保险和工伤保险。部分地区如果允许个体户参加失业保险，缴费比例一般是1% - 3%左右，由个人承担。工伤保险一般由用人单位缴纳，个体户作为灵活就业人员参保时，通常不涉及工伤保险缴纳，但如果是有雇工的个体工商户，就需要按照规定为雇工缴纳工伤保险，缴费比例根据行业风险程度不同，在0.2% - 1.9%左右。

总之，个体户缴纳社保账户的比例会因为险种不同以及各地政策差异而有所不同。建议你向当地社保经办机构详细咨询具体的缴费比例和政策。