职务侵占罪的共犯怎么量刑？
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而共犯则是指二人以上共同故意犯罪。 对于职务侵占罪的共犯量刑，需要遵循共同犯罪的相关法律原则。根据《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。在职务侵占罪的共同犯罪中，各共犯基于共同的犯罪故意，实施了共同的犯罪行为。 在量刑时，首先要依据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 对于共犯中的主犯，通常是在犯罪中起主要作用的人，按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。而从犯，是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人。根据《刑法》第二十七条规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如在一个职务侵占案件中，主犯策划并主导了整个侵占行为，从犯只是协助搬运了财物，那么从犯的量刑通常会比主犯轻。 此外，在司法实践中，法院还会综合考虑各种因素来确定具体的量刑。这些因素包括共犯在犯罪中的具体行为、所起的作用大小、犯罪情节的轻重、是否有自首、立功等情节。如果共犯有自首情节，根据《刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。如果有立功表现，根据《刑法》第六十八条规定，犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。 总之，职务侵占罪共犯的量刑是一个综合考量的过程，要依据法律规定，结合具体案件情况来确定。
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