question-icon 职业技术学校学生去实习被辞退有工资吗?

我是职业技术学校的学生,去参加实习,结果被辞退了。我就想知道,像我这种情况,被辞退之后还能不能拿到工资啊?心里一直没底,所以来问问大家。
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对于职业技术学校学生实习被辞退是否有工资这一问题,需要从法律规定和实际情况来综合分析。 从法律层面来看,根据《职业学校学生实习管理规定》,接收学生实习的实习单位,应当参考本单位相同岗位的报酬标准和实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,给予实习学生适当的实习报酬。这就意味着,学生在实习期间付出了劳动,就有权获得相应的报酬。而且报酬不得低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。也就是说,只要学生在实习期间进行了正常的劳动,那么在被辞退时,就应该获得已经工作期间的工资。 从实际操作角度来说,学生需要明确自己与实习单位之间是否有关于实习报酬的约定。如果有书面协议,明确规定了工资待遇、支付方式等内容,那么按照协议执行即可。倘若实习单位无故克扣或拖欠工资,学生可以先与实习单位进行协商解决。若协商不成,学生可以向学校反映情况,由学校出面与实习单位沟通协调。还可以向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门会根据相关法律法规对实习单位进行调查处理。同时,学生也可以收集相关证据,如实习协议、考勤记录、工作成果等,通过法律途径维护自己的合法权益。 总之,职业技术学校学生实习被辞退是有工资的,这是学生应有的合法权益。

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