股票团伙诈骗员工会怎么判刑？

在处理股票团伙诈骗案件中，对于员工的判刑需要依据多方面的情况来综合考量。

首先，我们要明白诈骗罪的定义。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在股票团伙诈骗里，如果员工参与了诈骗行为，且具有非法占有的目的，那就可能构成诈骗罪。

对于员工判刑的考量因素主要有以下几点。一是员工在诈骗团伙中的作用。如果员工属于主犯，也就是在犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子，那量刑会相对较重。《刑法》规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

若员工是从犯，即在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子，处罚会相对较轻。根据法律规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如一些普通员工，只是按照上级指示进行简单的辅助工作，对诈骗的核心环节并不了解，这种情况下就可能被认定为从犯。

另外，员工参与诈骗的数额也是重要的量刑依据。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，分别认定为刑法规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。不同的数额对应的量刑幅度不同，数额越大，量刑越重。

同时，如果员工在犯罪后有自首、立功、坦白等情节，或者积极退赃退赔、取得被害人谅解等，在量刑时也会予以从宽考虑。总之，股票团伙诈骗员工的判刑要综合多方面因素来确定。