在宿舍冲凉触电致死，单位应承担全部责任吗？

在宿舍冲凉触电致死这一事件中，判断单位是否应承担全部责任，需要结合具体情况，依据相关法律规定来确定。

首先，要明确单位在其中的义务和责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。单位为员工提供宿舍，就对宿舍的设施安全等负有一定的保障义务。如果宿舍的电气设备存在质量问题、安装不符合规范或者未进行定期维护检查等，导致员工在冲凉时触电身亡，那么单位没有尽到应有的安全保障义务，就需要承担相应的责任。

然而，要判定单位是否承担全部责任，还得考虑其他因素。比如，员工自身是否存在过错。如果员工在使用电器过程中存在违规操作，如私拉乱接电线等行为，且这种行为与触电致死有直接因果关系，那么员工自身也需要对损害结果承担一定的责任，此时单位就不应承担全部责任。

另外，还需看是否存在第三方的责任。如果触电事故是由于电器生产厂家的产品质量缺陷导致的，根据《中华人民共和国民法典》中产品责任的相关规定，受害者家属既可以要求产品的生产者承担赔偿责任，也可以要求产品的销售者承担赔偿责任。在这种情况下，单位可能也不需要承担全部责任。

总之，在宿舍冲凉触电致死，单位是否承担全部责任不能一概而论。需要综合考虑单位是否尽到安全保障义务、员工自身有无过错以及是否存在第三方责任等多方面因素，依据相关法律规定来具体判断责任的划分和承担。