公司是否需要支付股东配偶股权折价补偿？

在探讨公司是否需要支付股东配偶股权折价补偿这个问题之前，我们先来了解一些相关的基本法律概念。股权，简单来说，就是股东基于其股东身份而享有的从公司获取经济利益并参与公司经营管理的权利。而股权折价补偿，是指在特定情况下，将股东所拥有的股权进行价值评估后，以一定的价格补偿给相关权益人。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产。如果股东的股权是在婚姻关系存续期间取得的，那么该股权对应的财产权益通常也属于夫妻共同财产。然而，公司与股东及其配偶是不同的法律主体。公司是具有独立法人资格的组织，它有自己独立的财产和运营体系。股东与公司之间是基于出资形成的投资关系，股东享有股权，公司享有股东出资形成的法人财产权。

一般情况下，股东配偶要求获得股权折价补偿，这本质上是股东和其配偶之间的财产分割问题，与公司并没有直接的法律关系。公司并没有法定的义务来支付股东配偶股权折价补偿。在离婚财产分割时，股东配偶可以与股东协商解决股权折价补偿的问题。如果协商不成，可以通过向人民法院提起诉讼的方式来解决。法院在审理此类案件时，会根据具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。

不过，也存在一些特殊情况。比如，公司章程中明确规定了在股东婚姻关系发生变化时，公司需要对股东配偶进行股权折价补偿等类似条款。在这种情况下，公司就需要按照章程的规定来执行。但这种情况相对较少，需要具体问题具体分析。总之，通常情况下公司不需要支付股东配偶股权折价补偿，这主要是股东和其配偶之间通过协商或法律途径解决的事情。