按照民法典，老公的工资该不该给老婆管？

从法律层面来讲，关于老公的工资是否应该交给老婆管，《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。这意味着，在婚姻关系存续期间，老公的工资属于夫妻双方共同拥有，夫妻双方对共同财产享有平等的处理权。

平等的处理权并不是说必须一方把工资交给另一方来管理。夫妻双方可以在平等、自愿、协商一致的基础上，就工资等共同财产的管理方式进行约定。如果双方达成一致，老公自愿将工资交给老婆管理，这是符合法律规定且受法律保护的。但如果老公不愿意将工资交给老婆管理，老婆也不能强迫，因为双方对共同财产的处理权是平等的。

在实际生活中，工资管理方式往往受到家庭习惯、双方的财务能力、消费观念等多种因素的影响。法律只是从宏观层面保障夫妻双方对共同财产的权益，具体的管理模式应该由夫妻双方根据自身情况合理安排，以维护家庭的和谐稳定。同时，如果夫妻双方对财产管理等问题存在争议，可以通过沟通协商来解决，若协商不成，也可以寻求专业法律帮助。