老公婚后工资应该上交吗？

在探讨老公婚后工资是否应该上交这个问题时，我们首先要了解夫妻共同财产的概念。夫妻共同财产是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间。在这个期间，夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。

依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。这就表明，老公婚后的工资属于夫妻共同财产，夫妻双方对这部分财产都有平等的处理权。

然而，法律规定的平等处理权并不等同于老公一定要将工资上交。“上交工资”更多的是一种夫妻之间的约定俗成的做法，它体现的是夫妻之间的信任和家庭财务管理的一种方式，并没有明确的法律条文强制要求老公必须把工资交给妻子。

在实际生活中，夫妻双方可以根据家庭的具体情况和双方的意愿来协商如何管理婚后的工资收入。有的家庭可能由一方统一管理财务，这样便于合理规划家庭支出、储蓄和投资；而有的家庭则选择各自管理自己的工资，在家庭重大支出时共同协商决定。无论采取哪种方式，关键是夫妻双方要进行充分的沟通，达成一致的意见。

如果夫妻双方在工资管理问题上产生了分歧，首先应该心平气和地坐下来，坦诚地交流彼此的想法和需求。可以一起制定家庭的财务计划，明确各项支出的安排和储蓄目标。如果双方能够通过协商找到一种适合自己家庭的工资管理方式，不仅可以避免因财务问题产生的矛盾，还能增进夫妻之间的感情和信任。

总之，从法律层面看，老公婚后工资属于夫妻共同财产，但是否上交并没有强制性规定，而是要通过夫妻之间的沟通和协商来确定。