公司买社保前个人要断保吗？

在探讨公司买社保前个人是否要断保这个问题之前，我们先来了解一下个人社保和公司社保的概念。个人社保，通常指的是灵活就业人员以个人身份参加的社会保险，一般包含基本养老保险和基本医疗保险，是个人为自己的养老和医疗提供保障而进行的参保行为。而公司社保，是用人单位按照法律规定为员工缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。这意味着，员工入职公司后，公司有义务为员工缴纳社保。而一个人不能同时享受两份社保待遇。所以，当公司要为员工缴纳社保时，个人之前以灵活就业身份缴纳的社保通常是需要断掉的。

如果不断掉个人社保，可能会出现一些问题。一方面，会造成重复缴费。比如养老保险，重复缴纳并不会让养老金待遇提高，反而浪费了个人的资金。另一方面，在医疗保险报销等方面也可能会产生冲突，无法正常享受相应待遇。

具体的操作流程一般是，员工告知公司自己之前有个人社保，公司的社保经办人员会协助办理相关手续。员工也可以自己携带身份证等相关材料到当地社保经办机构办理个人社保停保手续，之后公司就可以顺利为员工缴纳社保了。不过，不同地区的社保政策可能会有细微差异，在办理之前，最好先咨询当地社保部门，以确保操作准确无误。