question-icon 灵活就业转为公司参保是否要先停保?

我之前是灵活就业人员,一直自己缴纳社保。现在我找到了一份工作,公司要给我办理社保参保。我想知道,从灵活就业参保转为公司参保,需不需要先把之前的灵活就业社保停掉呢?不然会不会有冲突?
展开 view-more
  • #社保参保
answer-icon 共1位律师解答

在从灵活就业参保转为公司参保时,通常是需要先停掉灵活就业社保的。下面为你详细解释。 首先,我们来了解一下灵活就业参保和公司参保的概念。灵活就业参保是指没有固定工作单位的个人,以灵活就业人员的身份参加社会保险,一般需要自己承担全部的社保费用。而公司参保是指劳动者与用人单位建立劳动关系后,由用人单位按照规定为员工缴纳社会保险,费用由单位和员工共同承担。 根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,一个人不能同时在两个及以上的社保账户进行重复参保缴费。因为社保是基于个人身份信息进行记录和管理的,如果不停掉灵活就业社保,公司就无法为你办理参保手续。同时,重复参保并不能让你享受多份社保待遇,反而可能会造成缴费的浪费。 具体的停保流程也比较简单。你可以通过线上或线下的方式办理。线上的话,很多地方都开通了社保网上服务平台,你可以登录当地的社保官网或者相关的手机APP,按照系统提示进行灵活就业社保的停保操作。线下的话,你需要携带本人有效身份证件到当地的社保经办机构,在窗口办理停保手续。停保之后,公司就可以顺利地为你办理参保登记和缴费手续了。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系