灵活就业转为公司参保是否要先停保？

在从灵活就业参保转为公司参保时，通常是需要先停掉灵活就业社保的。下面为你详细解释。

首先，我们来了解一下灵活就业参保和公司参保的概念。灵活就业参保是指没有固定工作单位的个人，以灵活就业人员的身份参加社会保险，一般需要自己承担全部的社保费用。而公司参保是指劳动者与用人单位建立劳动关系后，由用人单位按照规定为员工缴纳社会保险，费用由单位和员工共同承担。

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，一个人不能同时在两个及以上的社保账户进行重复参保缴费。因为社保是基于个人身份信息进行记录和管理的，如果不停掉灵活就业社保，公司就无法为你办理参保手续。同时，重复参保并不能让你享受多份社保待遇，反而可能会造成缴费的浪费。

具体的停保流程也比较简单。你可以通过线上或线下的方式办理。线上的话，很多地方都开通了社保网上服务平台，你可以登录当地的社保官网或者相关的手机APP，按照系统提示进行灵活就业社保的停保操作。线下的话，你需要携带本人有效身份证件到当地的社保经办机构，在窗口办理停保手续。停保之后，公司就可以顺利地为你办理参保登记和缴费手续了。