交五险前需要停掉社保吗？

在解答这个问题之前，我们先明确一下“社保”和“五险”的概念。“社保”是社会保险的简称，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项，也就是我们所说的“五险”。所以，严格意义上讲，五险就是社保的具体内容。

不过，在实际生活中，人们可能会把个人以灵活就业人员身份缴纳的社会保险简称为“社保”，而把单位为员工缴纳的社会保险称为“五险”。如果你之前是以灵活就业人员身份缴纳社保，现在单位要给你缴纳五险，那么一般是需要先停掉之前的灵活就业社保的。

依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，同一时间内，一个人只能参加一份社会保险。因为重复缴纳社保并不能让你享受双份的待遇。以养老保险为例，退休后养老金的领取是根据你累计的缴费年限和缴费金额来计算的，并不会因为你重复缴纳而多领。医疗保险也是如此，在报销医疗费用时，只能选择一份保险进行报销。

所以，当你有了单位为你缴纳五险后，应该及时办理灵活就业社保的停保手续，这样单位才能顺利为你缴纳五险，保障你的社保权益。具体的办理流程，你可以咨询当地的社保经办机构。