法人零申报时是否要选雇员？

法人零申报是指企业在纳税申报期间没有发生应税收入，同时也没有应纳税额的情况，此时进行零申报。而“是否选雇员”涉及到企业的人员信息填报问题。

首先，我们要明确“雇员”的概念。在税法和会计领域，雇员通常指与企业签订了劳动合同，企业按照劳动合同约定支付工资、奖金、福利等报酬，并为其代扣代缴个人所得税等相关税费的人员。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条规定，纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。这里强调了如实申报的原则。

对于法人零申报时是否选雇员，要根据企业的实际情况来判断。如果企业确实有符合上述雇员定义的人员，即使企业处于零申报状态，也应当在申报时选择雇员，并如实填报雇员的相关信息，包括姓名、身份证号、工资收入等。因为这些信息是税务机关进行税收征管和监管的重要依据，如实申报有助于维护税收征管秩序，避免因虚假申报带来的法律风险。

若企业在零申报期间没有雇员，那么就不需要选择雇员。若错误选择了雇员或者虚报雇员信息，一旦被税务机关查实，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。所以，法人在零申报时，务必依据企业真实的人员情况来决定是否选择雇员。