因离职社保断了一个月是否需要补交？

社保断缴是指在缴纳社保的过程中，由于某些原因导致社保缴费出现中断的情况。对于因离职社保断了一个月是否需要补交，要从多个方面来考虑。

从养老方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，养老保险是计算累计缴费年限的，断缴一个月对累计年限影响不大。而且在达到法定退休年龄时，只要累计缴费满十五年，就可以享受养老金待遇。所以，仅从养老保险角度，断缴一个月不补交通常也不会影响最终领取养老金。

然而，从医疗方面来说，影响可能会比较明显。按照相关规定，医保断缴期间，参保人无法享受医保报销待遇。如果在断缴的这一个月内生病就医，产生的医疗费用就需要自己全部承担。并且，有些地区规定，医保断缴超过一定时间，再次缴纳后会有等待期，等待期内也不能正常享受医保报销。所以，如果担心断缴期间生病需要医保报销，补交社保是比较好的选择。

另外，在一些城市，社保连续缴纳年限与购房、购车摇号、子女上学等政策挂钩。比如，有的城市要求购房前社保必须连续缴纳一定年限。在这种情况下，断缴一个月可能会导致连续缴纳年限中断，影响相关权益。所以，如果涉及这些政策，就需要补交社保以保证连续缴纳年限不受影响。 综上所述，是否补交要根据个人的具体情况来决定。如果有医疗报销需求或者涉及到当地的一些政策要求，建议进行补交；如果没有这些方面的顾虑，不补交一般也不会对养老待遇产生实质性影响。