有两个地方的社保是否需要合并？

在有两个地方社保的情况下，是否需要合并要分情况来看。

首先我们了解一下社保合并的含义。社保合并，简单来说就是把你在不同地方缴纳的社保账户里的信息和资金等整合到一个账户中。这样做能让你的社保记录更完整统一。

从法律依据来讲，《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这表明法律是支持和鼓励社保合并的。

那么，从实际情况看，合并社保是有很多好处的。第一，对于养老保险，合并社保可以累计缴费年限。达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。缴费年限越长，养老金待遇就越高。如果不合并，可能会出现缴费年限计算不准确，影响养老金的领取金额。第二，对于医疗保险，合并后在计算医保缴费年限时更准确。很多地方规定，男性缴纳医保满25 - 30年，女性缴纳满20 - 25年，退休后可以享受终身医保待遇。合并社保有利于达到这个标准。

不过，如果在两个地方缴纳社保的时间是重叠的，就不能简单合并。重复缴纳的部分，一般会清退其中一个账户的个人缴费部分。

综上所述，如果两个地方的社保缴纳时间不重叠，合并社保通常是很有必要的，能保障你在养老、医疗等方面的权益。如果存在重叠缴纳的情况，就要按照规定处理重复部分后再考虑是否合并。