异地工作了公积金是否需要取出来？

在异地工作时，公积金是否取出是很多人关心的问题，下面我们从公积金提取的条件、利弊以及相关法律依据来为你详细解答。

公积金，简单来说就是一种住房储蓄金，由职工和单位共同缴存，主要用于职工的住房相关支出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。异地工作并不在上述法定的提取情形内，但如果你符合其他条件，就可以申请提取。

从好处方面来看，如果提取公积金，你可以将这笔钱用于解决当下的资金需求，比如偿还债务、用于生活开销等。而且如果之后不再在原缴存地就业，提取公积金能避免账户闲置。然而，提取公积金也存在一些弊端。公积金账户里的余额会影响公积金贷款额度。以购房为例，很多地区公积金贷款额度是根据账户余额的一定倍数来确定的，如果你把公积金取出来，未来想在当地或者其他符合公积金贷款政策的地区买房时，贷款额度可能会受到影响。另外，公积金账户内的余额是有利息的，按照一年期定期存款基准利率计息。如果你提取出来，这笔利息收益就会中断。

所以，异地工作时公积金是否取出需要综合考虑自身情况。如果你近期有购房、租房等住房需求，且当地政策允许使用公积金，那么不建议取出；如果当下有迫切的资金需求，且不符合公积金贷款条件，或者之后不打算在公积金缴存地或可使用公积金贷款的地区购房，那么可以考虑提取。同时，各地公积金政策存在差异，在做决定前，建议你详细咨询当地的住房公积金管理中心，了解具体的政策和操作流程。