社会保险严重失信人联合惩戒措施有哪些？

社会保险严重失信人联合惩戒措施是为了维护社会保险制度的公平、公正和正常运行，对严重违反社会保险相关规定的单位或个人采取的一系列限制和惩罚手段。

首先，我们需要明确什么是社会保险严重失信人。根据《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》，用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、参保及待遇领取人员等，有下列情形之一的，县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单：用人单位不依法办理社会保险登记，经行政处罚后，仍不改正的；以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的；以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出，数额超过1万元，或虽未达到1万元但经责令退回仍拒不退回的；社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后，本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元，经责令退回仍拒不退回，或签订还款协议后未按时履约的等。

对于被列入社会保险严重失信人名单的主体，将面临多方面的联合惩戒措施。在限制市场准入方面，会限制严重失信人参与社会保险代理及相关培训业务、限制参与社会保险相关的招投标活动等。比如，失信企业在参与一些政府项目的投标时，可能会因为其社会保险严重失信的记录而被排除在外。

在金融领域，金融机构会对严重失信人采取限制贷款、限制融资等措施。这意味着失信企业在融资、贷款等方面会遇到困难，影响企业的资金周转和发展。对于个人而言，也会影响其个人的信贷额度和贷款利率等。

在公共服务方面，限制严重失信人享受相关优惠政策。例如，在申请政府补贴、税收优惠等方面，会受到严格审查甚至被拒绝。此外，还可能会限制严重失信人乘坐飞机、高铁等交通工具，这会对其出行造成不便。

在信用信息共享方面，社会保险严重失信信息会通过“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等进行公示。这会对失信主体的声誉造成严重影响，使其在商业合作、社会交往等方面面临困境。

总之，社会保险严重失信人联合惩戒措施是全方位、多层次的，旨在通过严厉的惩罚手段，促使相关主体遵守社会保险法律法规，维护社会保险制度的健康有序运行。