社保添加人员的操作流程是怎样的？

社保添加人员的操作流程在不同地区可能会有细微差别，但总体来说，主要分为线上和线下两种方式。

首先，线下办理流程如下：第一步，准备材料。一般需要提供新增人员的身份证复印件、劳动合同等相关资料，以证明该人员与单位的劳动关系以及其身份信息。这些材料是办理社保增员的基础依据。第二步，前往当地社保经办机构。携带准备好的材料到所在地的社保经办机构办事窗口，填写《社会保险人员增加表》。此表格包含了新增人员的基本信息和参保情况等内容。第三步，提交审核。将填写好的表格和准备的材料一并交给社保经办机构的工作人员进行审核。工作人员会对材料的完整性和真实性进行检查。第四步，审核通过后，完成增员手续。社保系统会录入新增人员信息，之后就可以按照规定为该人员缴纳社保费用了。

线上办理流程：第一步，登录当地社保部门指定的线上服务平台。通常当地社保部门会有专门的网站或手机APP，单位可以使用单位账号和密码进行登录。第二步，找到增员业务办理入口。在平台的功能菜单中找到与社保增员相关的选项。第三步，录入新增人员信息。按照系统提示，准确填写新增人员的姓名、身份证号、联系方式等基本信息。第四步，提交信息并等待审核。确认信息无误后，点击提交，系统会自动对信息进行初步校验。社保部门会在一定时间内完成审核，审核通过后，增员业务即办理成功。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。