社保是按周岁还是虚岁计算?
我准备办理社保,但是对年龄计算方式有点懵。我不太清楚社保在计算参保年龄、退休年龄这些关键节点的时候,是按照周岁来算,还是虚岁来算呢?希望能得到准确解答,避免后续出现问题。
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在社保相关规定中,年龄的计算是按照周岁进行的。周岁是指从出生起,每过一个公历生日就长一岁,这是一种准确反映个人实际生存时间的年龄计算方式。 之所以采用周岁计算,是因为它更科学合理,能精准对应个人的实际生活经历和劳动时间。比如在确定退休年龄时,以周岁为准可以保证参保人员在达到法定的实际劳动年限后,能够依法享受相应的养老待遇。 依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。这里的年龄明确是周岁。在办理社保的各项业务时,如参保登记、享受待遇等,相关部门都会严格按照周岁来审核个人的年龄信息。如果年龄信息与档案记载或有效身份证件不一致,通常会以档案中最先记载的出生时间来确定周岁年龄。这样做是为了确保社保政策的公平公正实施,保障每一位参保人员的合法权益。

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