社保是按周岁还是虚岁计算？

在社保相关规定中，年龄的计算是按照周岁进行的。周岁是指从出生起，每过一个公历生日就长一岁，这是一种准确反映个人实际生存时间的年龄计算方式。

之所以采用周岁计算，是因为它更科学合理，能精准对应个人的实际生活经历和劳动时间。比如在确定退休年龄时，以周岁为准可以保证参保人员在达到法定的实际劳动年限后，能够依法享受相应的养老待遇。

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。这里的年龄明确是周岁。在办理社保的各项业务时，如参保登记、享受待遇等，相关部门都会严格按照周岁来审核个人的年龄信息。如果年龄信息与档案记载或有效身份证件不一致，通常会以档案中最先记载的出生时间来确定周岁年龄。这样做是为了确保社保政策的公平公正实施，保障每一位参保人员的合法权益。