社保稽核补缴流程是怎样的？

社保稽核补缴是指在社保部门通过稽核程序，发现用人单位或个人存在社保应缴未缴情况时，要求其进行补缴的行为。下面为你详细介绍社保稽核补缴的流程：

首先是稽核立案。当社保经办机构发现用人单位可能存在少缴、漏缴社保费等情况，或者接到劳动者等相关方的举报后，会决定是否对该单位进行社保稽核立案。比如，劳动者发现自己的社保缴费基数与实际工资不符，向社保部门举报，社保部门经初步审查后可能会立案。相关依据为《社会保险稽核办法》第二条，该条规定本办法所称社会保险稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。

接着是稽核检查。社保经办机构会向被稽核对象发出《社会保险稽核通知书》，要求其提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，进行实地稽核或者书面稽核。例如，要求用人单位提供员工考勤记录、工资发放凭证等，以核实实际的用工人数和工资总额等信息。

然后是结果告知。稽核结束后，社保经办机构会根据稽核情况，向被稽核对象送达《社会保险稽核结果告知书》。如果发现存在少缴、漏缴社保费的情况，会在告知书中明确指出问题，并要求用人单位限期整改。

之后是补缴申报。用人单位按照《社会保险稽核结果告知书》的要求，在规定的期限内，向社保经办机构办理补缴申报手续。一般需要填写《社会保险费补缴申请表》，并提供相关的补缴材料，如劳动合同、工资发放凭证等，以证明补缴的时间段和金额。

最后是费用缴纳。社保经办机构审核用人单位的补缴申报材料，确认补缴金额后，用人单位按照规定的缴费方式，及时足额缴纳补缴的社会保险费。至此，社保稽核补缴流程完成。需要注意的是，不同地区的具体操作流程和要求可能会存在一定差异，在办理补缴手续前，建议你先咨询当地的社保经办机构。