社保申报是申报当月还是下月？

社保申报是申报当月还是下月，需要依据不同情形来判定。

一般来说，新参保单位在办理社保登记后，通常是申报当月的社保。这是因为从单位完成社保登记的那个月起，就产生了为员工缴纳社保的义务。比如企业在 1 月份完成社保登记，那么就需要为员工申报 1 月份的社保。这一规定主要依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，该条规定用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。完成登记后，就意味着单位要开始履行当月的社保申报和缴纳义务。

对于已经正常参保的单位，社保申报时间则可能因地区政策的不同而存在差异。有些地区要求申报当月的社保，即当月申报当月缴纳。例如北京市，大部分企业是当月申报当月的社保费用。而有些地区则允许申报下月的社保，企业在本月就提前申报下个月的社保情况。像上海市部分企业可以提前一个月申报社保。这种差异主要是各地为了便于社保管理和资金征缴而制定的不同政策。所以，具体的申报时间要以当地社保经办机构的规定为准。企业可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者办事窗口等渠道，来了解当地社保申报的具体时间要求。