计提社保是当月还是下月？

我刚入职一家新公司，对社保缴纳时间不太清楚。想知道按照法律规定，当月的社保到底什么时候交呢？是月初、月中还是月末？我担心因为不清楚时间影响自己的社保权益，希望能了解准确的缴纳时间。

我在一家公司负责社保申报工作，一直不太清楚社保申报的时间逻辑。每次到申报的时候，都纠结该申报上个月的还是当月的社保。想了解一下在法律规定上，当月申报的社保到底是对应哪个月的。

我不太清楚社保在财务处理上的操作，不知道社保是不是一定要计提。我们公司每个月都会缴纳社保费用，我就想弄明白需不需要先进行计提这一步骤，计提和不计提会对公司财务有什么影响呢？

我不太清楚社保缴费时间问题。我刚参加工作，发工资时扣了社保费用，但不确定这扣的是当月还是下月的社保。我想知道社保一般是交当月的还是下月的，这对我规划资金很重要，所以希望了解一下相关规定。

我在处理公司财务时，对个人部分社保是否要计提不太清楚。在核算工资和社保费用时，不确定这部分该怎么操作，担心处理不当会影响财务数据的准确性和合规性。想了解下按照法律规定，个人部分社保到底需不需要计提呢？

我刚入职一家新公司，对社保缴纳时间不太清楚。想知道公司给员工缴纳社保，到底是缴纳当月的费用，还是上个月的费用呢？这关系到我的权益，希望能有专业的解答。

我不太清楚社保的缴纳时间，想问下社保是本月缴纳本月的费用吗？我担心自己因为不清楚缴纳时间而导致社保断缴，影响自己的权益，想了解一下具体的规定。

我在处理公司社保计提的事务，不太清楚计提社保的时候，到底是只计提单位承担的部分，还是连个人部分一起计提。也不知道这方面法律是怎么规定的，希望能弄明白这个问题，避免在操作中出现错误。

我在一家公司做财务，在处理五险计提的工作时，不太确定五险是计提当月的，还是有其他规定。我查了一些资料，但说法不一，所以想咨询一下，从法律角度来讲，计提五险到底是不是计提当月的呢？

我不太清楚社保缴费的时间规律，想知道社保缴费到底是当月交当月的，还是有其他的规定呢？我现在自己在处理社保相关的事情，很想弄明白这个问题，免得错过缴费时间影响权益。

我不太清楚社保缴纳的时间规则，不知道每个月交的社保费用，到底是算当月的，还是算上个月的。我担心交错时间会影响我的社保权益，想了解下准确的情况。

我在处理公司社保计提和缴纳的账务时，不太清楚正确的分录该怎么写。我知道这涉及到财务和法律合规方面的问题，担心分录写错会有法律风险，想了解下计提缴纳社保的正确分录到底是怎样的，希望能有详细的解答。

我在一家公司工作，对社保缴纳时间不太清楚。公司财务说社保当月计提当月缴纳，可我感觉好像不是这样。我想知道按照法律规定，社保到底是不是当月计提当月缴纳呢？

我不太清楚社保缴纳的时间规则，不知道社保费用是算上月的还是本月的。我担心交错时间影响权益，也怕因此产生滞纳金之类的额外费用。想问问社保缴纳到底是算上月还是本月的，希望能有个准确的说法。

我在一家公司上班，对公司社保缴纳时间不太清楚。每月发工资时会扣除社保费用，但我不知道公司交的社保是当月的还是上月的。想了解下法律上对于公司社保缴纳时间有没有明确规定，到底是交当月还是上月的呢？

我不太清楚社保费用的计提和扣缴时间安排。我们公司每个月发工资的时候好像都扣了社保，但我不太确定这是当月的还是下月的。我想知道按照法律规定，社保是当月计提下月扣缴吗？希望了解具体的规定。

我刚入职一家新公司，对社保缴纳时间不太清楚。发工资的时候发现社保扣除了，但是不知道这是交的当月还是上月的社保。想问下按照法律规定，公司交社保到底是交当月还是上月的呀？

我一直不太清楚社保缴费的时间规律，每次发工资扣社保的时候也没太在意。想知道社保交的费用到底是当月的还是上月的呢？这对我规划个人财务有影响，希望能得到准确解答。

我不太清楚社保缴纳的时间，是缴纳当月的费用，还是缴纳下月的费用呢？我担心错过缴费时间影响社保权益，想了解一下具体是怎样规定的。

我在公司负责财务工作，每个月处理社保相关事务。之前一直都是计提社保的，但最近有同事说可以不计提。我不太确定这种说法对不对，想知道从法律角度看，社保到底可不可以不计提呢？