公司交社保是交当月还是上月呢？
我刚入职一家新公司，对社保缴纳时间不太清楚。发工资的时候发现社保扣除了，但是不知道这是交 的当月还是上月的社保。想问下按照法律规定，公司交社保到底是交当月还是上月的呀？
张凯执业律师
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公司交社保具体是交当月还是上月，在法律上并没有明确统一规定，不同地区有不同的执行标准。
从普遍情况来看，大部分地区公司是缴纳当月社保。也就是说，公司会在当前月份为员工缴纳这个月的社保费用。这是为了确保员工在当月能够及时享受到社保待遇，比如医疗保险的报销等。例如，员工在本月生病就医，若公司按时缴纳了当月社保，员工就可以按照规定进行医疗费用的报销。
然而，也有部分地区公司缴纳社保的时间存在差异，可能会缴纳上月社保。这通常是由于当地社保经办机构的业务流程和规定所导致的。比如，有的地区社保系统结算时间安排在每月月初，公司需要先统计上月员工的工资等相关数据，然后在本月缴纳上月的社保费用。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这表明，公司有义务及时为员工办理社保登记和缴纳社保费用，但并没有明确规定缴纳的是当月还是上月。
所以，员工想要确切知道所在公司社保缴纳时间，一方面可以咨询当地社保经办机构，他们能够提供当地具体的政策和要求；另一方面也可以向公司的人力资源部门了解，公司会按照当地规定和自身情况来安排社保缴纳时间。