社保是交当月的还是上月的？

社保缴费时间的规定在不同地区和不同情况有所差异，下面来详细为你解释。

首先，社保缴费分为单位缴纳和个人缴纳两部分。从单位缴纳的情况来看，大部分地区要求单位为员工缴纳当月的社保费用。这是因为社保费用是基于员工当月的工资收入等情况来计算的。例如，员工在某个月的工资收入确定了，单位就会按照这个工资基数来计算应该缴纳的社保金额，并在当月进行缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这里虽然没有明确规定是缴纳当月还是上月，但从实际操作和普遍做法来看，多数是当月缴纳。

不过，也存在一些特殊情况。有些地区可能允许单位在次月缴纳当月的社保，或者有其他的时间安排。这通常是由于当地社保部门的具体规定和管理方式不同导致的。

对于个人缴纳社保，比如以灵活就业人员身份参保的，缴费时间也不尽相同。有些地方可以选择按月缴纳当月的社保，也有些地方可能会要求提前预缴一定时间的社保费用。

如果你想确切知道你所在地区的社保缴费时间规定，可以通过以下几种方式了解。一是咨询当地的社保经办机构，他们能够提供最准确的信息。二是登录当地社保部门的官方网站或手机APP，上面一般会有相关的政策和缴费指南。三是向所在单位的人力资源部门咨询，他们在办理社保业务过程中，对具体的缴费时间和要求比较清楚。总之，要以当地的具体政策和规定为准。