社保显示停保户但本人又在职是什么情况？

社保显示停保户但本人又在职，可能由多种原因造成。

首先，可能是企业操作失误。在实际工作中，企业的社保专员或相关负责人在办理社保业务时，可能由于疏忽、不熟悉操作流程等原因，误将在职员工的社保办理了停保手续。例如，在批量处理员工社保信息时，选错了操作选项或者输入错误的员工信息。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有义务按时足额为员工缴纳社会保险费。若因企业操作失误导致员工社保停保，企业需要承担相应的责任并及时纠正错误。

其次，系统数据更新不及时也可能引发这种情况。社保系统和企业人事系统之间的数据交互可能存在延迟，企业已经为员工正常缴纳社保，但社保系统未能及时更新信息，从而显示员工处于停保状态。一般来说，社保系统的更新会有一定的周期，遇到业务高峰期或者系统维护时，更新时间可能会延长。

另外，可能存在欠费问题。如果企业没有按照规定时间足额缴纳社保费用，社保部门可能会暂停该企业员工的社保参保状态。比如企业资金周转困难，未能在规定的缴费期限内缴纳社保费。根据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

若遇到这种情况，员工可以先与所在单位的人事部门沟通，了解具体情况。如果是单位操作失误，要求单位及时纠正；若涉及系统问题，可等待一段时间后再次查询；若因欠费导致，督促单位尽快补缴。若与单位沟通无果，员工可以向当地社保部门反映情况，维护自己的合法权益。