快上市的公司员工没有公积金吗？

从法律角度来看，快上市的公司也必须为员工缴纳公积金。住房公积金，简单来说，就是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是为了帮助大家解决住房问题的一项福利制度。

根据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。这里的单位涵盖了各类企业，不管公司是否快上市，都有义务为员工缴纳公积金。

也就是说，只要你和公司建立了劳动关系，公司就应当为你缴纳公积金。如果公司没有为员工缴纳公积金，员工可以先和公司进行友好协商，要求公司按照规定为自己补缴公积金。要是协商不成，员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心有权责令公司限期办理，如果公司逾期不办理，将会受到1万元以上5万元以下的罚款。若公司逾期仍不缴存的，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。所以，即使公司快上市了，也不能违反法律规定不给员工缴纳公积金。