零星用工价格参考市场价时是否记取管理费？

在探讨零星用工价格参考市场价时是否记取管理费这个问题前，我们先了解几个关键概念。零星用工，指的是在项目施工过程中，因临时发生的一些非主要的、较为零散的工作任务所使用的人工。管理费，则是企业为组织和管理施工生产经营活动所发生的费用，像管理人员工资、办公费等都包含在内。

从法律层面来看，目前并没有统一的、专门针对零星用工参考市场价时是否记取管理费的强制性规定。在实际操作中，通常依据合同约定来执行。如果双方在合同里明确规定了零星用工价格参考市场价且记取管理费，那么就按照合同约定执行。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。一旦合同依法成立，就对当事人具有法律约束力。

要是合同没有相关约定，就需要遵循公平、诚实信用原则来确定。《中华人民共和国民法典》第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系；第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务；第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。在这种情况下，双方可以协商解决。如果协商不成，可以通过工程造价鉴定等方式，结合市场惯例和实际成本来确定是否记取管理费以及记取的比例。比如，通过查阅当地类似项目的零星用工费用计算方式，参考行业协会发布的造价信息等。总之，确定是否记取管理费需要综合多方面因素，以公平合理地保障双方的合法权益。