打人协商补偿标准是怎样的？

在法律上，打人协商补偿标准通常依据受害者所遭受的实际损失来确定。

首先是医疗费，这是指为了治疗因被打而受到的伤病所花费的费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费等为治疗和康复支出的合理费用。医疗费一般以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。比如被打的人去医院看病，做检查、买药、住院等产生的费用都属于医疗费范畴。

误工费也是重要的一项补偿内容。它是指受害人因受伤不能正常工作而减少的收入。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。同样依据上述民法典条款，因误工减少的收入也在赔偿范围内。

护理费是指受害人在需要护理的期间，护理人员所产生的费用。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

此外，还有交通费、住院伙食补助费、营养费等。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果受害人因伤致残，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若造成受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。

总之，打人协商补偿要综合考虑受害者各方面的实际损失，以公平合理地确定补偿金额。双方在协商时，可以依据这些标准，并结合具体情况进行沟通和确定。