question-icon 工亡待遇一次性领取的标准是什么?

我家人在工作中不幸去世,现在涉及工亡待遇的领取问题。我想了解下工亡待遇如果选择一次性领取,它的标准是怎样规定的,具体包含哪些方面,怎么计算,希望能有专业的解答。
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  • #工亡待遇
answer-icon 共1位律师解答

工亡待遇一次性领取是职工因工死亡后,其近亲属依法获得一次性经济补偿的一种方式。以下为您详细介绍其标准: 首先是丧葬补助金。它主要是用于职工因工死亡时丧葬事宜的一次性补助。依据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如,所在统筹地区上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 其次是供养亲属抚恤金。这是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的费用。按照职工本人工资的一定比例发放。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如,职工月工资是6000元,其配偶每月可领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元。 最后是一次性工亡补助金。它是对因工死亡职工直系亲属的一次性补偿。根据《工伤保险条例》,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例,2023年全国城镇居民人均可支配收入为49283元,那么2024年一次性工亡补助金标准就是49283×20 = 985660元。 需要注意的是,领取工亡待遇需要按照规定的程序进行申请,提交相关的证明材料,经社保部门审核通过后才能获得相应的补偿。如果在申请过程中遇到问题或者对补偿标准有疑问,可以咨询当地的社保部门或者专业的法律人士。

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