灵活就业人员死亡后丧葬费和抚恤金的标准是多少？

灵活就业人员是指那些没有与用人单位建立正式劳动关系，通过灵活多样的方式实现就业的人员，像自由职业者、个体工商户等都属于灵活就业人员。当他们死亡后，其遗属可以领取丧葬费和抚恤金。

从法律依据上来说，《中华人民共和国社会保险法》第十七条明确规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这里所指的参加基本养老保险的个人，自然也包括了灵活就业人员，因为他们也是可以参加基本养老保险的。

不过呢，关于丧葬费和抚恤金的具体金额标准，并不是全国统一的。不同地区会根据当地的经济发展水平、社会平均工资等因素来制定相应的标准。比如，有些地区的丧葬费标准可能是按照当地上一年度职工月平均工资的一定倍数来计算，可能是2个月或者3个月的平均工资；而抚恤金则可能会根据灵活就业人员缴纳养老保险的年限来确定，缴纳年限越长，抚恤金可能就越高。

所以，要想确切知道某一地区灵活就业人员死亡后的丧葬费和抚恤金具体是多少，建议遗属向当地的社保经办机构进行咨询。他们会根据当地的政策规定，结合死亡人员的具体参保情况，准确计算出应发放的丧葬费和抚恤金金额。