职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是什么？

职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是对因工伤或患职业病的职工进行劳动能力鉴定的重要依据。以下为您详细介绍。

首先，鉴定标准的定义和目的。职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，是为了科学地对职工因工伤或职业病导致的残疾程度进行客观、公正的评定，以此来确定职工应享受的工伤保险待遇等权益。其目的在于保障职工的合法权益，同时也为企业和社会合理承担相应责任提供依据。

在我国，现行有效的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）。该标准将残情级别分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级。每一级都有明确的划分依据和具体的条款。

对于一级伤残，例如极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况属于一级伤残范围。这些情况意味着职工的身体功能受到了极其严重的损害，基本丧失了生活自理和劳动能力。

二级伤残有重度智能损伤；三肢瘫肌力3级等。相比一级伤残，二级伤残的严重程度有所降低，但依然对职工的生活和劳动能力造成了重大影响。

以此类推，随着级别的降低，伤残程度逐渐减轻。例如十级伤残，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的情况属于十级伤残。

鉴定过程一般由劳动能力鉴定委员会组织专家，依据医疗检查结果和该标准进行评定。职工在工伤认定后，在伤情相对稳定时，可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

这个标准的制定和实施，是为了让工伤和职业病职工的权益得到合理保障，让企业和社会能够根据职工的实际伤残情况给予相应的待遇和帮助。同时，也为司法和行政部门处理相关纠纷提供了统一、科学的依据。