劳动能力鉴定的标准是什么？

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它对于保障劳动者的合法权益至关重要。下面为你详细介绍劳动能力鉴定的标准。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一级伤残意味着器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。例如，极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况。二级伤残与一级相比程度稍轻，但依然存在严重的功能障碍，如重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等。

随着等级数字的增加，伤残程度逐渐减轻。到了五级伤残，表现为器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。像一侧前臂缺失、一手功能完全丧失等情况可能会被鉴定为五级伤残。而十级伤残是相对较轻的，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理。比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活完全不能自理是指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动这五项均需护理；生活大部分不能自理是指上述五项中有三项需要护理；生活部分不能自理则是指五项中有一项需要护理。

依据《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。目前我国使用的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）作为劳动能力鉴定的国家标准。该标准详细规定了各类伤残情况对应的等级划分，鉴定机构会根据受伤职工的实际情况，对照标准进行科学、公正的评定。

在进行劳动能力鉴定时，需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家根据标准进行鉴定，并作出鉴定结论。如果对鉴定结论不服，还可以在规定时间内申请再次鉴定。