辞职后五险一金该怎么处理?
我刚辞了职,不清楚接下来五险一金该怎么弄。我担心断缴会影响自己的权益,比如医保不能用、以后养老金受影响。也不知道是自己接着交,还是等找到新工作再处理。想了解下具体有哪些处理办法,每种办法的操作流程和注意事项是什么。
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辞职后五险一金的处理方式,需要根据不同的险种分别来看。 首先是养老保险,它是为我们退休后提供生活保障的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。辞职后,如果找到新工作,新单位会接着为你缴纳养老保险。要是暂时没工作,可以以灵活就业人员身份自己缴纳。自己缴纳时,要去当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续,一般需要携带身份证、户口本等资料。 其次是医疗保险,它能在我们生病就医时减轻费用负担。医保断缴后,次月起就不能享受医保报销待遇了。若有新单位,新单位会及时续缴。若自己缴纳,同样可以以灵活就业人员身份参保。不过,有些地方规定,自己缴纳医保有一定的等待期,等待期内不能报销。 失业保险,是在我们非因本人意愿中断就业时提供一定生活保障的。按照规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。辞职后,如果符合条件,可以去当地就业服务机构办理失业登记,申请领取失业保险金。 工伤保险和生育保险,这两个险种都是由单位缴纳,个人不用缴费。辞职后,这两个险种就暂停了。等找到新工作,由新单位继续缴纳。如果是女性,在生育期间处于断缴状态,可能无法享受生育保险待遇。 住房公积金,它可以用于购房、租房等。辞职后,若新单位也有公积金账户,可以办理公积金转移手续,将原账户的公积金转到新账户。若暂时不工作,公积金账户会封存。在符合一定条件下,比如购房、租房、离职满一定期限等,还可以申请提取公积金。

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