国家环境保护总局公务员辞职辞退有什么暂行办法？

国家环境保护总局制定的公务员辞职辞退暂行办法，是为了规范公务员队伍的人员流动和管理。首先我们来理解一下公务员辞职和辞退的概念。公务员辞职，简单来说就是公务员根据自己的意愿，主动提出解除与国家行政机关的任用关系。而辞退则是国家行政机关按照法律规定的条件和程序，解除与公务员的任用关系。

在《国家公务员暂行条例》中对于公务员辞职辞退有相关的规定基础。公务员若要辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关需要在三个月内进行审批。审批期间，公务员不得擅自离职。如果擅自离职，会给予开除处分。比如在国家环境保护总局，如果一位公务员想要辞职去创业，他就需要按照规定向所在的任免机关提交书面申请，等待审批。

对于辞退公务员，也有明确的情形。如果公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职；不胜任现职工作，又不接受其他安排；因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天；不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的，行政机关可以辞退该公务员。例如，在国家环境保护总局工作的公务员，如果经常无故旷工，累计时间达到规定天数，单位就可以依照规定将其辞退。

国家环境保护总局在执行公务员辞职辞退暂行办法时，会严格遵循相关的法律法规，保障公务员的合法权益，同时也维护公务员队伍的正常秩序。对于辞职的公务员，在办理完相关手续后，会按照规定享受相应的待遇；对于被辞退的公务员，也会按照规定给予辞退费等。总之，这些规定都是为了确保公务员队伍的合理流动和高效运作。